nom, objet, adresse
Nouveau nom : REBOND 35
Ancien nom : A.D.N. MANAGEMENT
Nouvel objet : apporter un appui psychologique aux chefs dentreprise (artisans, commerçants, profession libérales, mandataires sociaux, agriculteurs) touchés par une grande souffrance psychologique, due aux difficultés rencontrées au sein de lentreprise quils gèrent ; a cette fin, mettre en place toute formule ou procédure adaptée pour détecter ces situation de souffrance psychologique et morale, en évaluer le niveau, notamment au travers des premiers contacts pris auprès du greffe du tribunal de commerce ou à dautres niveau, en créant les dispositifs dalertes adéquats, pour pouvoir proposer une écoute adaptée et une proposition de suivi psychologique, dans un but de soutien à titre préventif ; construire un dispositif de soutien psychologique en sélectionnant les professionnels concernés et compétents pour pouvoir intervenir dans de bonnes conditions de délai et de proximité en assurant la coordination du dispositif ; bâtir un réseau découtant, constitués de professionnels de lentreprise, fortement mobilisés par les objectifs de lassociation et formés pour ce faire, dont la mission essentielle sera d établir un premier contact à bref délai, afin dassurer à cette occasion un premier niveau découte de la personne concernée et proposer à cette occasion, si cela est jugé nécessaire, lintervention dun professionnel de santé pour un suivi psychologique, avec prise en charge financière par lassociation le cas échéant dun certain nombre de séances, un contact direct pouvant être pris avec les services de santé intervenant en cas durgence si la situation semble le nécessiter ; organiser un système dalerte et de favoriser une bonne articulation entre le tribunal de commerce ou les autres professionnels pouvant être concernés, et les modalités dintervention de lassociation au service du soutien psychologique à apporter aux chefs dentreprises en détresse morale, qui ne savent pas vers qui se tourner ; sensibiliser les professionnels ou les différentes instances ou intervenants du monde de lentreprise à cette problématique et aux services mis en uvre par lassociation, en développant si nécessaire des partenariats ; organiser et de coordonner, plus généralement cette plateforme, daccueil, découte et de soutien psychologique, impliquant lintervention de bénévoles et de professionnels de santé ; afin de poursuivre son objet, lassociation pourra mettre en uvre tous les moyens matériels et humains adéquats conformément à son projet afin dapporter la bonne réponse, au bon endroit et au bon moment ; en tout état de cause, lassociation devra veiller, dans toutes ses actions, à la préservation des droits de la personne et notamment à la confidentialité la plus absolue, vis-à-vis des chefs dentreprise concernés, dans la mise en uvre de ses activités.
(Ancien objet : aider le dirigeant chef dentreprise à promouvoir le bien-être des salariés dans lentreprise ; permettre au chef dentreprise dacquérir les moyens de transmettre et de développer la sérénité autour de soi ; favoriser la compréhension du fonctionnement de la personne et de son environnement ; permettre au dirigeant de prendre du recul dans sa fonction et prendre conscience de son rôle sur ses proches ; faire vivre des expériences favorisant le développement de sa sagesse et de sa pleine conscience de son rôle sur ses proches ; faire vivre des expériences favorisant le développement de sa sagesse et de sa pleine conscience.)
Nouvelle adresse : 2, rue Julien Neveu - 35530 Noyal-sur-Vilaine
(Ancienne adresse : 2, rue Julien Neveu - 35530 Noyal-sur-Vilaine)