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de Castillon-du-Gard

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L HERAULT

Entreprise
Informations de l'établissement :
Date de création : 08/11/2011
Siège de l'unité légale : oui
Siret : 53408952900018 / Siren : 534089529 / NIC : 00018
N° de TVA : FR 95 534089529
Effectif en 2021 : 250 à 499 salariés
Date du dernier traitement de l'établissement dans le répertoire Sirene : 30/11/2023
   
Activité détaillée de l'établissement : (NAFRev2)
Section O : ADMINISTRATION PUBLIQUE
Cette section décrit les activités de nature gouvernementale habituellement exercées par l’administration pu- blique. Elle comprend la promulgation et l’interprétation judiciaire des lois et de leurs dispositifs d’application, ain- si que l’administration des programmes afférents, les services législatifs, la fiscalité, la défense nationale, le maintien de l’ordre et de la sécurité publics, les services d’immigration, les affaires étrangères et l’administration des programmes publics. Cette section comprend également les services de sécurité sociale obligatoire.
Le statut légal ou institutionnel n’est pas, en soi, le facteur déterminant pour le classement d’une activité dans cette section : le critère essentiel à prendre en compte est la nature des activités exercées, telles que décrites au premier paragraphe, qui doivent, au niveau central ou local, permettre le bon fonctionnement administratif de la collectivité : activités régaliennes, activités d’administration générale ou de tutelle dans le domaine de la vie économique et sociale.
Ainsi la production de services au delà de ce cadre, même par des organismes publics, ne relève généralement pas de cette section. Par exemple, la tutelle de l’éducation (réglementation, contrôle, programmes) relève de la section O, mais pas l’activité d’enseignement proprement dite (cf. section P). De même, un hôpital militaire ou de prison sera classé avec les activités de santé (cf. section Q). A l’inverse, certaines activités décrites dans cette section peuvent être effectuées par des entités non gouvernementales.
84 : Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
84.3 : Sécurité sociale obligatoire
84.30 : Sécurité sociale obligatoire
La sécurité sociale se distingue des assurances par son caractère obligatoire (légal, règlementaire ou conventionnel), non individualisé, exercé dans un cadre non concurrentiel. Cette classe comprend :
- le financement et l’administration des régimes de sécurité sociale obligatoire : • assurance maladie, accident et chômage • pensions de retraite • régimes couvrant les pertes de revenus en cas de maternité, invalidité, veuvage, etc. Cette classe ne comprend pas :
- les services d’assurance personnelle à caractère non obligatoire (cf. 65.1)
- les régimes de retraite non obligatoire (cf. 65.30Z)
- les activités d’action sociale, sans hébergement (cf. 88.10 et 88.99)
84.30C : Distribution sociale de revenus
Cette sous-classe comprend :
- la gestion de l’indemnisation du chômage total ou partiel et des préretraites
- la gestion des divers types d’allocations familiales
- la gestion du versement de revenus de substitution

Cette sous-classe comprend aussi :
- la gestion des prestations logement Produits associés : 84.30.13, 84.30.14
Coordonnées de l'établissement :
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L HERAULT
Adresse :
CAF DE L HERAULT
139 Avenue DE LODEVE

34070 MONTPELLIER
Liens de succession de l'établissement :
08/11/2011 : Succession
Accords d'entreprise :
18/07/2023 : Protocole d'accord relatif à l'utilisation du vote électronique lors des élections professionnelles
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03423060119
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 03/10/2023
Date de dépôt : 22/09/2023
Date du texte : 18/07/2023
Date d'effet : 18/07/2023
Date de fin : 29/11/2023
Date de diffusion : 09/10/2023
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 125 - Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
31/05/2022 : UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03422007176
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 07/07/2022
Date de dépôt : 06/07/2022
Date du texte : 31/05/2022
Date d'effet : 06/07/2022
Date de fin : 06/07/2024
Date de diffusion : 11/07/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 141 - Télétravail

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
28/09/2021 : UN AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A LA PROMOTION DE LA DIVERSITE ET DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE
Origine : ACCO
Nature : AVENANT
Numéro : T03421005872
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 13/05/2022
Date de dépôt : 19/10/2021
Date du texte : 28/09/2021
Date d'effet : 13/11/2021
Date de fin : 13/11/2024
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 081 - Egalité salariale F/H
  • 083 - Autres dispositions Egalité professionnelle

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
24/06/2021 : UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA PROMOTION DE LA DIVERSITE ET DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03421005871
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 12/05/2022
Date de dépôt : 19/10/2021
Date du texte : 24/06/2021
Date d'effet : 13/11/2021
Date de fin : 13/11/2024
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 081 - Egalité salariale F/H
  • 083 - Autres dispositions Egalité professionnelle

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
30/07/2020 : UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03420004262
Code de l'unité signataire : 01
Date de mise à jour : 13/05/2022
Date de dépôt : 23/10/2020
Date du texte : 30/07/2020
Date d'effet : 14/10/2020
Date de fin : 14/10/2024
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 141 - Télétravail

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
04/09/2019 : UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A L'UTILISATION DU VOTE ELECTRONIQUE
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03419002607
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 13/05/2022
Date de dépôt : 30/10/2019
Date du texte : 04/09/2019
Date d'effet : 09/10/2019
Date de fin : 31/12/2019
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 125 - Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
20/05/2019 : UN PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03419002382
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 13/05/2022
Date de dépôt : 23/08/2019
Date du texte : 20/05/2019
Date d'effet : 10/07/2019
Date de fin : 10/07/2023
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 121 - Droit syndical, IRP, expression des salariés

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
28/11/2018 : UN PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA GESTION DES INTEMPERIES
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03419001406
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 13/05/2022
Date de dépôt : 21/02/2019
Date du texte : 28/11/2018
Date d'effet : 13/02/2019
Date de fin : 13/02/2022
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 131 - Autre, précisez

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
28/05/2018 : UN PROTOCOLE D'ACCORD DROIT A LA DECONNEXION
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03418000573
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 13/05/2022
Date de dépôt : 12/10/2018
Date du texte : 28/05/2018
Date d'effet : 12/09/2018
Date de fin : 12/09/1922
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 142 - Droit à la déconnexion et outils numériques

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
28/05/2018 : UN PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A L’ACCES DES ORGANISATIONS SYNDICALES AUX NOUVELLES TECHNOLOGIES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Origine : ACCO
Nature : ACCORD
Numéro : T03418000574
Code de l'unité signataire : 05
Date de mise à jour : 13/05/2022
Date de dépôt : 12/10/2018
Date du texte : 28/05/2018
Date d'effet : 12/09/2018
Date de fin : 12/09/2021
Date de diffusion : 16/05/2022
Convention collective : Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (0218)
Texte conforme à la version intégrale : texte conforme

Raison sociale de l'entreprise : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'HERAULT
Siret : 53408952900018
Code APE : 8430C
Secteur : Distribution sociale de revenus

Thèmes de l'accord :
  • 131 - Autre, précisez
  • 142 - Droit à la déconnexion et outils numériques

Syndicats :
  • 1 - CGT
  • 3 - CFDT
  • 5 - CGT-FO
  • 8 - UNSA

Signataires :
  • 91
Informations de l'unité légale :
Date de création : 08/11/2011
Dénomination : CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L HERAULT
Activité principale : Distribution sociale de revenus (NAFRev2 : 84.30C)
Sigle : CAF 34
Catégorie juridique : Régime général de la Sécurité Sociale
Catégorie d'entreprise en 2021 : entreprise de taille intermédiaire
Caractère employeur : Non
Effectif en 2021 : 500 à 999 salariés
Economie sociale et solidaire : Non
Historique de l'unité légale :
31/07/2022 : économie sociale et solidaire, caractère employeur
Economie sociale et solidaire : OuiCaractère employeur : Non

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