Objet : relever le défi de l’emploi : recruter, conseiller, suivre, placer tout candidat potentiel qui souhaite s’orienter ou se perfectionner dans les métiers de l’hotellerie-restauration ; assister toute structure hotelière ou centre de formation public/privé dans ses choix stratégiques de gestion, de commercialisation, de développement, de recrutement ; réaliser pour les entités susnommées toutes les actions propres à leur spécificité professionnelle qu’elles soient ponctuelles, continues, renouvelables ou non.
Activités : - DÉVELOPPEMENT LOCAL, PROMOTION DE SOLIDARITÉS ÉCONOMIQUES