TECH ACADÉMY DÉVELOPPEMENT - ALFRED

Objet : accompagner et développer des services, de la formation, de la mise au travail, des compétences, de la performance, de la qualité de production, de la qualité de vie au travailafin de contribuer au développement socio-économique des territoires et à l'amélioration de la condition de personnes physiques et morales ; Produire des services multiples particulièrement dans la réparation, l'entretien, la maintenance, le développement des circuits, des circuits imprimés, intégrés, connectables, des composants, des pièces intelligentes, des systèmes, des motorisations, , dans tous les territoires, y compris dans les localités et les proximités ; Intervenir dans les domaines et secteurs « porteurs » et en tension et en priorité dans les filières du numérique, du digital, des télécommunications, de l'énergie, de la domotique, des activités professionnelles en lien avec les outils et logistiques innovants, les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle , etc monter et conduire des ateliers et chantiers classiques, ainsi que des ateliers et chantiers d'insertion ; Utiliser tous autres dispositifs et outils d'accompagnement et de développement que prévoient la législation et les réglementations ; ; ; Rechercher une meilleure autonomie financière par la création de services marchands, innovants, l'exécution de commandes, de marchés, la gestion de la ressource humaine et de personnes morales, particulièrement dans les domaines de l'accompagnement, de la production, du management, de la formation, de l'assistance, de la prestation, de la création d'entitésetc Distribuer des matériels, des consommables, des produits, des appareillages, des accessoires par correspondance, en ligne et directement Intervenir sur tout le champ de la promotion, de la valorisation et du développement des activités et métiers, des « processus », des stratégies de production et de services Intervenir sur tout le champ de la promotion, de la mise au travail, de l'insertion, de la réhabilitation de personnes physiques et la bonne santé des personnes morales par la formation, par les programmes éducatifs et pédagogiques, par la recherche active de solutions professionnelles, par les échanges, par la mise en place d'actions de qualités de vie au travail et en formation ; Créer de véritables espaces de formation, d'éducation, de réhabilitation, de mise au travail par la dispense de véritables programmes et actions de formation, d'éducation, de promotion, de réhabilitation, d'insertion, liés à la mise au travail et au développement de personnes morales ; Rechercher une meilleure autonomie financière par la création et la dispense d'actions de formation qui relève d'un service marchand créatif, innovant, en capacité d'exécuter des commandes, des marchés et toutes offres ; Fédérer des entités morales, des projets, des initiatives, par la sous-traitance, la franchise afin de plus de production, de lisibilité, de visibilité, de mutualisation convergente et intelligente opérationnelle ; prévenir et agir contre tous les risques qui dégradent la condition humaine citoyenne, y compris en milieu professionnel ; créer des outils, des concepts et méthodes pédagogiques d'intervention et d'animation ; favoriser l'insertion, l'inclusion de personnes, de tous publics, particulièrement des jeunes en quête d'une première expérience professionnelle, les sortants de stages, les jeunes diplômés et étudiants, les personnes fragilisées les personnes placées sous-main de justice, les personnes les plus éloignées des inclusionsetc ; favoriser l'insertion, l'inclusion, la reconversion, le retour à l'emploi de seniors en quête de formation et de temps de travail lutter contre toutes formes d'exclusion et de déviance, d'échec notamment l'échec d'éducation, scolaire et professionnel lutter contre le racisme, la xénophobie, la pédophilie, la violence et autres fléaux mettant en péril l'humain, les êtres vivants, l'humanité ; favoriser toutes formes d'ac