Objet : recherche, étude et organisation d’actions de conseil, d’audits et d’interventions dans les domaines du management social et interculturel, des ressources humaines, de la conduite de projets, d’organisation, du développement personnel et des relations interindividuelles, du développement des compétences ainsi que toute action de recrutement favorisant l’insertion, la promotion, la formation et la reconversion professionnelle des adultes et des jeunes.
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