Quelques raisons pour lesquelles vous avez tout intérêt à postuler cet été.

Chaque jour, l'idée reçue selon laquelle recrutement et période estivale ne font pas bon ménage est plutôt tenace. C'est bien connu. La «trêve» estivale elle concerne aussi les recruteurs, qui eux aussi partent en vacances. Après tout, c'est vrai qu'ils en ont bien le droit ! Et du coup si vous êtes en recherche active d'emploi, la tentation est donc grande : dès début juillet, vous arrêtez tout. Cela ne sert à rien. Les bureaux sont vides. Personne ne répondra plus aux mails et encore moins au téléphone. Vous reprendrez donc de plus belle vos recherches en septembre... À l'instar du site Mode(s) d'Emploi, je pense que cette vision des choses est un peu discutable.

C'est même une grossière erreur ! Si tout le monde raisonne comme vous et fait la grève de candidature durant l'été, imaginez le nombre d'offres d'emploi qui vont rester sans réponse jusqu'à la rentrée. C'est de la folie ! Même en été, le recrutement continue. Mieux encore, la période est particulièrement propice pour trouver un emploi. C'est logique: moins de candidatures pour chaque poste, cela veut dire moins de concurrence et donc davantage de chances d'être reçu ! Voilà pour la première bonne raison de postuler en été ...

Évidemment, tous les recruteurs ne sont pas partis en vacances. Et ceux qui restent ont donc un emploi du temps plus allégé, plus aéré. Ce qui vous permettra peut-être de les joindre plus facilement, et peut-être d'obtenir un entretien en plein été, plus décontracté que durant le rush de la rentrée ! D'ailleurs, commencer un nouveau job le 1er août n'est pas désagréable ... Cela équivaut à un bon mois de rodage avant la rentrée !
Précisons aussi que postuler en été ne veut pas dire que vous devez tirer une croix sur le moindre jour de vacances. Dieu merci, grâce aux smartphones et au web il est très simple de postuler depuis la plage. C'est seulement si on vous impose un entretien inopiné alors que vous êtes en Corse sur la plage que cela peut poser problème ... Il faudra faire un choix!

________________________________

Source : Le Figaro
Auteur : Quentin Périnel, journaliste au Figaro, sur Twitter et Facebook.